Il Ministero dell’Interno ha comunicato, con accuratezza e trasparenza, i dati sulle assenze del personale appartenente al Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, dai quali emerge che a settembre del 2008 c’è stata una riduzione superiore al 50% delle assenze per malattia rispetto allo stesso mese dell'anno scorso.
Ancora più forte è stato il rallentamento, nello stesso periodo, del numero di permessi per malattia superiori a 10 giorni. In questo caso, la diminuzione ha sfiorato il 52%.
RILEVAZIONE SULLE ASSENZE PER MALATTIA DEI DIPENDENTI PUBBLICI
SETTEMBRE 2007-2008
MINISTERO DELL’INTERNO - Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
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Settembre 2007
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Settembre 2008
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A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite (1)
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26.086
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13.010
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B. Eventi di assenza per malattia superiori a 10 giorni (2)
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742
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357
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C. Totale delle assenze per altri motivi (3)
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3.175
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2.576
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D. Numero di dipendenti (4)
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31.849
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31.065
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E. Procedimenti disciplinari avviati relativi alle assenze (5)
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2
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-
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F. Procedimenti disciplinari relativi alle assenze conclusi con sanzioni (6)
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4
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-
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G. Media assenze per malattia sul totale dipendenti (A/D)
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0,82
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0,42
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H. Media assenze per altri motivi su totale dipendenti (C/D)
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0,10
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0,08
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I. Media assenze complessiva (A+C)/D
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0,92
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0,50
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(1) Numero complessivo di giorni di assenza del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) rilevato nel mese, calcolato facendo riferimento alle sole giornate lavorative
(2) Numero di periodi di assenza per malattia continuativa superiori a 10 gg. (in presenza di eventi che si sviluppano a cavallo su due o più mesi, ai fini della rilevazione l'evento va indicato nel secondo mese)
(3) Numero complessivo di giorni di assenza per altri motivi retribuiti del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato), calcolato con riferimento alle sole giornate lavorative. Sono comprese le assenze per maternità retribuite e le assenze dovute a permessi di cui alla L. 104/92 solo quando usufruiti per l'intera giornata. Sono escluse le ferie e i permessi a ore
(4) Totale del personale non dirigenziale a tempo indeterminato e di tutto il personale dirigenziale (a tempo determinato e indeterminato) nei ruoli dell'Amministrazione all'inizio del mese
(5) Numero dei procedimenti avviati nel mese
(6) Numero di sanzioni disciplinari irrogate nel mese in relazione a procedimenti relativi ad assenze dal servizio
Gli indicatori in corrispondenza delle lettere G, H e I sono calcolati automaticamente
